最近在找工作，必问为什么要离职（先不论这个问题是不是废话），我答“人员流动大而且有很多无意义的加班”，面试官总会跟我讨论什么是有意义的加班，还跟我讲国外服务器什么互联网思维。

我想请教的是，难道找工作就一定要这么卑微吗？就一定要加班而且有意义的加班吗？各位大人难道就没有加不动的时候吗？

现在是制造业思维，互联网思维已经落幕了

如果你离职的理由真的是“很多无意义的加班”，那面试官要和你讨论什么是有意义加班的时候，你们就可以不用继续聊下去了

在这个面试官的眼里，“互联网思维” 就是员工 996 但是公司不用按加班发工资

等 HR 带着礼物敲门到你家跟你面试，找工作这件事就不卑微了。

这题我会，互联网思维就是无偿加班、7*24 小时待命，公司会经常性的变更需求和方向
另外如果一个 hr 如果问你什么是有意义的加班的话，大概率说明这家公司经常加班，且无效

上班都上不动，还加班？呵

你很客气了，说自己厌恶“无意义”的加班
其实没有什么是“有意义”的加班，应该厌恶"加班"本身

什么姿势能做这样的梦 我今晚想梦这个

你问 Hr,请问你几点下班？

打开 V2EX 开这个帖子，就会有画面的。

简单来说，先把韭菜圈进来，然后慢慢割

这话没毛病。

一种业内人士发明的新话，目的在于在参与割韭菜的同时用语言将自己与韭菜区别，以获取内心的安宁。

对我来说
没工资加班=无意义加班
有工资加班=有意义加班

帝都的吧
大耳瓜子抽丫的就行了

就是 996

最近互联网思维很火，那么互联网思维是什么呢，互联网思维是什么意思呢出自哪里？接下来就和小编一起来了解一下吧。
说起互联网思维，小编也不知道是什么呢，不如举个例子来说明更加方便吧：
过去我们主要依靠推荐技术赋予的信息分发能力、跨端联动抖头西、分多个产品自研，实现深度共建，形成组合拳，打造内容生态闭环，以此赋能客户用户创造价值。未来我们要增加横向不同场景价值，延长服 务链路。同时纵深满足用户需求，借助人类年龄的自然势能，在小中青多个年龄用户深度渗透。另外通过加强基建投入，多种阵地相关产品完善经营价值链路，建立对外用户持久影响力。
好了，这就是小编给大家分享的互联网思维是什么。希望大家看完这篇由小编精心整理的内容后，能对相关知识有所了解，解决你的困惑。
来源：某著名互联网大佬讲话

最近朋友迷上了互联网公司的模式，一天到晚扎在人家办公室学各种互联网思维，年初和我们谈社区买菜，最近开始搞语音聊天室了