想跟大家聊一聊 美国谷歌 L5 如果往国内跳，抗投诉服务器应该跳几级合适呢？
不同岗位会有不同么？比如做 nlp 和做产品在薪酬和定级上会有区别么？

想在群里讨论一下哈哈
估计只能对标阿里 P5
因为不会抓手不会赋能也不会闭环
[手动狗头保命]

很难想象 Google 的 L5 会接 P7 的 offer，应该 P8 起吧，强的 P9 也能拿到

9 都得带至少两层团队了.

估计 7 差不多，都差不多算是 terminal level
L5 跳国内谷歌多香

zt"你这话的底层逻辑是什么？能不能复盘总结，拉通对齐参与到别人的行业，找到新赛道，挖掘新的增长点，用你的技术赋能，形成抓手，复用程序员的工程能力，结合互联网思维，打出一套组合拳，形成技术和业务的闭环，打造一个全新的生态。要扩宽自己的眼界，丰富自己的格局。"
google l5 能这样讲话么？对标阿里 p5 我看还行

至少 P8 吧。毕竟时薪差距大啊。

好奇亚麻的 l6 （ sr sde ）能给到 p 几

你把自己美元工资换算为人民币，然后再加上你 996 的加班工资，这就是你要的薪水。具体到什么级别，别管那么多。
然后，你再掂量一下，自己那条小命能不能活到花那么多钱的那一天。
曾经阿里那边也忽悠过我，说回去的话给我能年薪百万，后来我觉得我要是图他们的钱，他们搞不好会图我的命。算了。

哎我去。。。完全不能 get 到你的抓手哈哈哈哈

不可能 P8 起，P9 更别想了 P9 至少是谷歌 L6 以上的水平。

但是从 JD 来看 P8 要比谷歌 L5 要求高很多 谷歌 L5 就是 senior engineer 而已

这话实在。。。
但是如果国内工资再涨 10% 美国这边如果工资降 10%，是不是就差距没那么大了。

我感觉是 P7+？

你说 L5 不可能给 P8，我可以很负责地说 L5 不可能接 P7 。

反过来 p7 有可能拿到 L5 吗

这个就不清楚了，往国外比较难跳吧，需要抽 h1b

这没错 近期很多人回去接的是 P7+
其实前几年很多人从弯曲回过，都轻松拿 P8 甚至 P9 但是现在越来越难。不知道这个趋势会不会延续下去。。。

亲身经历告诉你，如果你现在是谷歌 L5，阿里 P7 别回来，回来必后悔...

首先你得会刷题

晕，原来你是做 https://www.levels.fyi/ 国内版的哥们，还以为你身在谷歌想回国发展。。。。。

因为阿里高 p 饱和了啊…

L5 回来 P7 工资减半，工作时间翻倍，图什么？

很看人啊 对标不了的

首先你要会抓手、赋能、闭环这些啦